Henkilöstö ja osaaminen

Yrityksemme henkilöstö on alansa parhaimmistoa. Rekrytointipolitiikkamme keskittyy pitkän työkokemuksen omaavien asiantuntijoiden tai erityisen lahjakkaiden nuorten osaajien palkkaamiseen. Tämän linjauksen johdosta kaikki työntekijämme ymmärtävät menetelmällisen työtavan ja täsmällisen testauksen merkityksen osana tietojärjestelmähankkeita. Tietojärjestelmien rakentaminen on tarkkuutta vaativaa työtä, joka vaatii tuekseen strukturoidut työtavat. Työn aikana tehtävä yksikkötestaus yhdistettynä hyvin suunniteltuun järjestelmätestaukseen varmistaa tehdyn työn laadukkuuden ja aikataulujen pitävyyden.

"Kannustava ympäristö, haastavat työtehtävät ja jatkuva koulutus tarjoavat mahdollisuuden kehittää omaa osaamista. Henkilöstön hyvinvointiin kiinnitetään poikkeuksellisen runsaasti huomiota ja Samcomissa on avoin työilmapiiri sekä johtamiskulttuuri."
Akseli Lajunen, System Designer, Samcom Oy